Když zaměstnanec nastupuje do nového zaměstnání, předem si utváří představu o tom, jak to bude fungovat. Tuší, jakou práci bude vykonávat. Na základě zkušeností z náboru si představuje, jak se k němu asi bude chovat…
Při studiu psychologie jsem také působil jako terapeut v dětském domově. Bavilo mě to, ale pořád jsem se nemohl zbavit dojmu, že terapeutické pohovory s dětmi nikam nevedou. Pokaždé, když jsem pracoval s dětským klientem,…
V minulém článku jsme zmiňovali personu, typického představitele určité skupiny zaměstnanců. Řekli jsme si, že když pracujeme se společností s větším počtem pracovníků, nepokoušíme se zjišťovat zaměstnaneckou zkušenost každého jednotlivého zaměstnance. Místo toho si pracovníky rozdělíme…
Zaměstnanecká zkušenost je v současnosti populární termín. Hodně se o ní mluví, ve velkých společnostech se zřizují pracovní pozice referentů pro zaměstnaneckou zkušenost. Menší společnosti nechtějí zůstat pozadu, a proto odpovědní pracovníci vymýšlejí, jak zaměstnaneckou…
Současná situace V poslední době narážím na články o tom, že zejména v IT oblasti dojde letos k masivnímu exodu zaměstnanců. Podle různých zdrojů 1, 2 více než polovina zaměstnanců v IT uvažuje nad změnou…